Dans la fonction publique hospitalière (FPH), le corps des ergothérapeutes est désormais classé en catégorie A suite à la parution le 21 Août 2015 des décrets n°2015-1048 et décret N°2015-1049.
Comment bénéficier du reclassement ?
Les ergothérapeutes titulaires de la fonction publique hospitalière sont intégrés automatiquement en catégorie A à partir du 21 Août 2015 (sauf ceux pouvant faire valoir leur droit d’option, cf. ci-dessous). Vous recevrez prochainement (d’ici octobre) un courrier de notification de la Direction des Ressources Humaines de votre établissement.
Les ergothérapeutes stagiaires de la fonction publique hospitalière, sont également intégrés automatiquement en catégorie A à partir du 21 Août 2015 dans le grade de classe normale.
Droit d’option : De quoi parle t-on ?
L’article 18 du décrets n°2015-1048 prévoit la possibilité d’un droit d’option, c’est à dire la possibilité pour certains ergothérapeutes de choisir entre rester en catégorie B (situation actuelle, régis par le décret du 27 juin 2011) ou d’accepter le reclassement en catégorie A.
Le droit d’option ne concerne que les agents de la fonction publique hospitalière ayant exercé au cours de leur carrière, et avant le 21 Août 2015, un emploi appartenant à la catégorie active (exemple : aide soignante, masseur-kinésithérapeute,…).
Exemple : Madame X, titulaire de la FPH, a exercé pendant plusieurs années la profession d’aide soignante (catégorie active) dans la Fonction Publique Hospitalière avant de se réorienter vers le métier d’ergothérapeute (catégorie sédentaire). Elle dispose donc d’un droit d’option, sont reclassement en catégorie A ne sera pas automatique.
Catégorie Active et sédentaire
Dans la fonction publique hospitalière, les emplois des agents titulaires sont classés en deux catégories :
- La catégorie active : les agents peuvent bénéficier d’un départ anticipé à la retraite à partir de 57 ans.
- La catégorie sédentaire : les agents partent à la retraite à l’âge légal fixé à 62 ans.
La profession d’ergothérapeute n’appartient pas à la catégorie active.
Modalités d’exercice et conséquence du droit d’option
Pour les ergothérapeutes concernés par le droit d’option le reclassement en catégorie A n’est pas automatique.
La Direction des Ressources Humaines de leur établissement devra leur transmettre prochainement un courrier pour déclarer si ils souhaitent ou non bénéficier du reclassement en catégorie A, et précisant le classement qui résulterait d’une telle intégration.
Ce droit d’option est ouvert durant une période de six mois à compter du 21 Août 2015. L’absence de choix exprès de la part de l’agent dans le délai imparti, maintient l’agent dans sa situation d’origine.
Le choix de l’agent, exprès ou tacite, est définitif. Un passage en catégorie A entraine la perte du droit au départ anticipé à la retraite à partir de 57 ans.
Dans quel échelon et avec quelle ancienneté suis-je reclassé ?
A la date d’entrée en vigueur du décret n°2015-1048 (c’est à dire à partir du 21 Août 2015) les ergothérapeutes de la FPH sont reclassés selon les tableaux de correspondance ci-dessous, et conservent les réductions et majorations d’ancienneté accordées et non utilisées pour un avancement d’échelon dans leur ancien corps.
Ergothérapeutes de classe normale
| SITUATION AVANT RECLASSEMENT | NOUVELLE SITUATION | |
| Ergothérapeutes de classe normale | Ergothérapeutes de classe normale | |
| Régis par le décret du 27 juin 2011 | Régis par décret n°2015-1048 du 21 Août 2015 | |
| Echelons | Echelons | |
| Ancienneté conservée | ||
| dans la limite de la durée de l’échelon | ||
| 9e échelon | 8e | Ancienneté acquise avec maintien à titre personnel de l’indice de traitement |
| 8e échelon | 7e | 3/4 de l’ancienneté acquise |
| 7e échelon | 6e | 3/4 de l’ancienneté acquise |
| 6e échelon | 5e | 3/4 de l’ancienneté acquise |
| 5e échelon | 4e | 3/4 de l’ancienneté acquise |
| 4e échelon | 3e | Ancienneté acquise |
| 3e échelon | 2e | 2/3 ancienneté acquise |
| 2e échelon | 1er | 1/2 ancienneté acquise |
| 1er échelon | 1er | Sans ancienneté |
Ergothérapeutes de classe supérieure
| SITUATION AVANT RECLASSEMENT | NOUVELLE SITUATION | |
| Ergothérapeutes de classe supérieure | Ergothérapeutes de classe supérieure | |
| Régis par le décret du 27 juin 2011 | Régis par décret n°2015-1048 du 21 Août 2015 | |
| Echelons | Echelons | |
| Ancienneté conservée | ||
| dans la limite de la durée de l’échelon | ||
| 7e échelon | 10e | Ancienneté acquise |
| 6e échelon | 9e | Ancienneté acquise |
| 5e échelon | 8e | Ancienneté acquise |
| 4e échelon | 7e | Ancienneté acquise |
| 3e échelon | 6e | Ancienneté acquise |
| 2e échelon | 5e | 2/3 de l’ancienneté acquise |
| 1er échelon | 4e | Ancienneté acquise |
Comment va évoluer ma rémunération ?
Le nouveau corps des ergothérapeutes en catégorie A se compose de deux classes — normale et supérieure — comptant onze échelons chacune. Le décret n°2010-1049 du 21 Août 2015 définit le nouveau classement indiciaire. Pour la classe supérieure, les indices majorés varient de 390 à 604 tandis qu’en classe normale, ils évoluent entre 349 et 566.
Ergothérapeutes de classe normale
Une bonification d’ancienneté d’un an dans le 1er échelon est accordé, lors de leur nomination, aux ergothérapeutes.
De même, une bonification d’ancienneté de 6 mois est accordée aux ergothérapeutes classés au 2ème échelon de la classe normale, dans la limite de la durée moyenne de service restant pour un avancement à l’échelon supérieur.
| Echelon | Durée Moyenne | Indice Majoré | Salaire en Euros |
| 1 | 1 an | 349 | 1 615,97 € |
| 2 | 2 ans | 363 | 1 680,80 € |
| 3 | 3 ans | 382 | 1 768,77 € |
| 4 | 3 ans | 402 | 1 861,38 € |
| 5 | 3 ans | 424 | 1 963,25 € |
| 6 | 3 ans | 457 | 2 116,05 € |
| 7 | 3 ans | 488 | 2 259,59 € |
| 8 | 4 ans | 509 | 2 356,82 € |
| 9 | 4 ans | 529 | 2 449,43 € |
| 10 | 4 ans | 549 | 2 542,03 € |
| 11 | 566 | 2 620,75 € |
Ergothérapeutes de classe supérieure
Pour pouvoir prétendre au passage en classe supérieure, les ergothérapeutes fonctionnaires doivent justifier d’au moins un an dans le 5e échelon de la classe normale et d’au moins dix ans de services effectifs dans le corps des ergothérapeutes.
L’Arrêté du 10 octobre 2012 fixe le taux de promotion à 17% pour les ergothérapeutes de classe supérieure.
| Echelon | Durée Moyenne | Indice Majoré | Salaire en Euros |
| 1 | 1 an | 390 | 1 805,82 € |
| 2 | 2 ans | 403 | 1 866,01 € |
| 3 | 2 ans | 420 | 1 944,73 € |
| 4 | 2 ans | 440 | 2 037,33 € |
| 5 | 2 ans | 460 | 2 129,94 € |
| 6 | 3 ans | 483 | 2 236,43 € |
| 7 | 3 ans | 506 | 2 342,93 € |
| 8 | 4 ans | 529 | 2 449,43 € |
| 9 | 4 ans | 552 | 2 555,93 € |
| 10 | 4 ans | 578 | 2 676,31 € |
| 11 | 604 | 2 796,70 € |