Le protocole d’accord Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) est un accord qui a été rejeté par la majorité des organisations syndicales de la Fonction Publique. PPCR n’est pas une augmentation des salaires, bien au contraire.
La transformation des primes en point d’indice ?
NON, l’ensemble des primes ne sera pas transformé.
- pour la catégorie C : + 4 points en 2017
- pour la catégorie B : + 6 points en 2016
- pour la catégorie A : + 4 points en 2017 et + 5 points en 2018
Avancements des échelons plus rapides ?
NON, perte de l’avancement à la durée minimum pour :
- la catégorie B au 1er juillet 2016
- la catégorie A et C en 2017
MAIS les ratios sont conservés pour les passages au grade supérieur. L’ensemble des nouvelles grilles marque un allongement des carrières et une perte nette pour tous.
Requalification des agents de la filière sociale ?
Les agent-e-s de la filière sociale passeront en catégorie A mais SANS RÉELLE AUGMENTATION DE SALAIRES.
Évolution des grilles de catégorie C ?
La fusion des grilles 4 et 5 en grille C2 ne permettra qu’un gain de 9 points en 5 ans.
Cette hausse ne compense même pas la perte de pouvoir d’achat liée à l’inflation.
Lien entre PPCR et la loi Santé?
La notion de « mobilité accompagnée» est abordée. Avec la mise en place des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT), la CGT alerte sur les conséquences de ces groupements, sur l’emploi et la situation des agent-e-s et des salarié-e-s.
Notre travail vaut mieux que ça !
Quelques miettes en échange d’un allongement des carrières (44 ans) sans réelle reconnaissance des qualifications et sans réelle augmentation des salaires, c’est se moquer des fonctionnaires.
PPCR, Loi santé, GHT, projet de loi travail, la CGT demande le retrait de toutes ces réformes qui sont des outils pour la réforme d’austérité menée par le gouvernement.
Rejoignez la mobilisation pour le progrès social !
La CGT est pour :
- une réelle augmentation du point d’indice
- la reconnaissance de la catégorie active
- l’intégration de toutes les primes en point d’indice
- la revalorisation des métiers à prédominance féminine
- le développement de l’emploi public statutaire par des créations nettes, dans tous les secteurs.
Télécharger le tract CGT « L’arnaque du PPCR ».
Crédit Photographique : Merci à Photothèque Rouge/MILO